Deine Aufgaben:

• Du gründest eine neue Business Unit bei Aleri.
• Hier übernimmst Du die Schlüsselrolle eines Market Approach Leads.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung in Deinem Market – in direkter Abstimmung mit der GF.
• Du entwickelst den Businessplan und treibst das New Business innerhalb Deines Markets voran.
• Dabei bist Du für den wirtschaftlichen Erfolg und die Erreichung der gesetzten Geschäftsziele verantwortlich.
• Du entwickelst die Organisation, Struktur und Abläufe für eine interdisziplinäre, schlagkräftige Unit.
• Du bist personell und disziplinarisch erste/r Ansprechpartner/in – stellst ein, führst Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, eröffnest individuelle Perspektiven zur Entwicklung und Weiterbildung.

Deine Skills:

• Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung, mindestens aber fünf Jahre.
• Du hast Du schon Teams geleitet (10+)
• Du kommst aus der Digitalwirtschaft, der Consultingbranche oder von Kundenseite.
• Führen heißt für Dich, Menschen zu begeistern und zu befähigen, Talente zu erkennen und zu fördern, eine Atmosphäre des Teamspirits und der Gemeinschaft zu schaffen.
• Du bist Charismatiker:in, Coach und gute/r Zuhörer/in. Hast das Herz am richtigen Fleck und verfügst über eine gute Portion emotionaler Intelligenz.
• Präsentationsstärke, Redegewandtheit und eine souveräne, mitnehmende Art machen Dich aus.
• Du denkst in Zahlen und wirtschaftlichem Erfolg. Gleichzeitig verstehst Du es, Ziele und Missionen zu formulieren und Andere dafür zu gewinnen.
• Du bist verbindlich, auf Dein Wort ist Verlass.

Du beherrscht Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Entscheidend ist neben den erforderlichen Fähigkeiten aber vor allem Dein Wille, Neues zu lernen. Hier unterstützen wir Dich gerne mit Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen!

Unser Angebot:

• Wir bieten Dir eine Position, in der Du Dich frei entfalten und die Entwicklung eines jungen Unternehmens aktiv mitgestalten kannst. 
• Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket und beteiligen Dich darüber hinaus an unserem Unternehmenserfolg. 
• Außerdem tun wir alles dafür, damit Du Familie und Beruf unter einen Hut bringen kannst: Freie Zeiteinteilung – abhängig von den Anforderungen der Kundenprojekte, Vertrauensarbeitszeit und Arbeiten von Zuhause gehören dazu.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Sei es in der konzerneigenen Cassini Akademie, bei externen Schulungen und Zertifizierungen oder durch die Teilnahme an internen Lectures und externen Konferenzen. Einzelkämpfer und Ellbogenmentalität haben bei uns keinen Platz: Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei.

Hierarchien sind bei uns flach gehalten und Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Deine Meinung wird geschätzt und respektiert. Sei es in regelmäßig stattfindenden Meetings, im direkten Gespräch oder virtuell über unsere Collaborations-Plattform: Wir pflegen eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Dies übrigens auch nach Feierabend bei einem unserer zahlreichen Team-Events.

Nicht nur das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, auch das unserer Umwelt und das der Gesellschaft. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung.

Wir haben gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Cassini Consulting Workspaces in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten Dir dort modernste Räume, in denen Du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst.
Grundsätzlich gilt: Wo auch immer Du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass Du mobil bist und da hinkommst, wo Du hinwillst.